组织自身建设“找差距”问卷调查，开展“每人一课”和“每日一题”强化业务基础训练，使“把关和监管业务水平更高一点”；提高工作效率，在严密海关监管和不影响奥运安保的前提下，让“审批速度和通关速度更快一点”；开展“干部进企业，服务促发展”活动，解决企业实际问题，对企业“服务态度和质量更好一点”。